In der Schweiz steigt die Arbeitslosigkeit, aber auch die Beschäftigung. Die 2026 veröffentlichten Zahlen und Indizes zeigen mehr Stelleninserate in manchen Berufen, weniger in anderen und mehr gestartete Bewerbungen pro Inserat auf den Stellenplattformen von JobCloud.
2 Min. Lesezeit
Mehr Arbeitslose und mehr Stellen
Im September 2026 zählte das SECO 140 480 bei einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) gemeldete Arbeitslose, 7 247 mehr als ein Jahr zuvor. Die Arbeitslosenquote blieb bei 3,0 %. Laut dem Bundesamt für Statistik (BFS) stieg die Erwerbslosenquote gemäss Definition der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) im 2. Quartal 2026 von 4,6 % auf 4,9 %. Im selben Quartal verzeichnete das BFS in den Unternehmen 111 800 Stellen mehr als ein Jahr zuvor, ein Plus von 2,0 %.
Diese Zahlen widersprechen sich nicht, denn sie messen nicht dasselbe.
| SECO | BFS gemäss ILO | |
|---|---|---|
| Wer gezählt wird | Bei einem RAV gemeldete Personen ohne Arbeit, die sofort vermittelbar sind | Personen von 15 bis 74 Jahren, die in der Referenzwoche nicht erwerbstätig waren, in den vier Wochen davor aktiv eine Stelle gesucht haben und für eine Arbeit verfügbar sind |
| Woher die Daten stammen | Aus den Anmeldungen bei den RAV | Aus einer Bevölkerungsbefragung, der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung (SAKE) |
| Jüngste Quote | 3,0 % im September 2026 | 4,9 % im 2. Quartal 2026 |
Das BFS hält fest, dass die Definition der Erwerbslosen gemäss ILO den Empfehlungen der OECD und der Definition von Eurostat entspricht. Seine Beschäftigungsstatistik schliesslich misst die Nachfrage nach Arbeitskräften, indem sie die Stellen in den Unternehmen zählt.
Ungleiches Stellenangebot je nach Beruf
Im 2. Quartal 2026 meldeten die Unternehmen laut BFS 98 700 offene Stellen. Die Adecco Group und die Universität Zürich stellen allerdings fest, dass die Firmen selektiver rekrutieren. Ihr gemeinsamer Index vergleicht die Stelleninserate vom 3. Quartal 2025 bis zum 2. Quartal 2026 mit jenen der Vorjahresperiode. In den hochqualifizierten Gesundheitsberufen stieg die Zahl der Inserate um 17 %, in Handwerk und Industrie um 12 %. In Handel, Verwaltung und Verkauf ging sie dagegen um 13 % zurück, in den naturwissenschaftlichen Berufen um 18 %.
Auf den Stellenplattformen von JobCloud, darunter jobs.ch und jobup.ch, ziehen die Inserate mehr Bewerbungen an. Nach Angaben des Unternehmens stieg die Zahl der gestarteten Bewerbungen pro Inserat im April 2026 innert Jahresfrist um 36 %. Im Mai lag das Plus bei knapp 50 %, im Juni bei 22 %. Eine gestartete Bewerbung wird nicht unbedingt auch abgeschickt, und diese Zahlen gelten nur für die Plattformen von JobCloud.
Wer beim RAV gemeldet ist, hat jedoch einen Vorteil. Wie das SECO festhält, müssen Arbeitgebende in Berufsarten mit einer schweizweiten Arbeitslosenquote von mindestens 5 % ihre offenen Stellen dem RAV melden. Gemeldete Stellensuchende sehen diese Stellen auf dem Stellenportal Job-Room der Arbeitslosenversicherung fünf Arbeitstage, bevor sie anderswo ausgeschrieben werden dürfen. Laut SECO arbeiten 10,8 % der Erwerbstätigen im Jahr 2026 in solchen Berufsarten, 2025 waren es 6,5 %.
Was wir davon halten
Der Schweizer Arbeitsmarkt ordnet sich eher neu, als dass er sich verschliesst. Ob Sie eine Stelle haben oder nicht: Entscheidend ist nicht, ob eingestellt wird, sondern wo und für welche Profile. Wenn Inserate mehr Bewerbungen anziehen, bringt gezieltes Vorgehen mehr als breites Streuen. Konzentrieren Sie sich auf weniger Stellen, die zu Ihrem Werdegang passen, und bereiten Sie jede Bewerbung sorgfältig vor, statt Personalverantwortliche mit Dossiers zu überhäufen. Ein gutes Werkzeug liefert täglich die relevanten Inserate und lässt Ihnen Zeit, auf jedes einzelne überlegt zu antworten: Nach diesem Prinzip funktioniert ApplyNow.
Wenn Sie beim RAV gemeldet sind und Ihr Beruf 2026 der Stellenmeldepflicht unterliegt, schauen Sie mehrmals pro Woche auf Job-Room nach: Dort sehen Sie manche Stellen früher als nicht gemeldete Stellensuchende.
Quellen
- SECO, La situation sur le marché du travail en septembre 2026, 2026-10-06.
- Office fédéral de la statistique (OFS), ESPA, Au 2e trimestre 2026, la population en emploi gagne 0,8% et le chômage BIT s’établit à 4,9%, 2026-08-18.
- Office fédéral de la statistique (OFS), Hausse de l’emploi au 2e trimestre 2026 (Statistique de l'emploi STATEM), 2026-08-27.
- État de Vaud, Direction générale de l'emploi et du marché du travail, Août 2026: taux de chômage en hausse à 4,9 %, 2026-09-07.
- Office fédéral de la statistique (OFS), Chômeurs au sens du BIT (BIT = Bureau international du Travail), définition, non daté (consulté 2026-10-02).
- Office fédéral de la statistique (OFS), Statistique de l'emploi (STATEM), page de présentation, non daté (consulté 2026-09-25).
- Adecco Group Switzerland et Stellenmarkt-Monitor Schweiz (Université de Zurich), Job Index T2 2026 : le marché suisse de l’emploi reste atone, 2026-07-09.
- JobCloud, À propos de nous, non daté (consulté 2026-10-06).
- JobCloud (jobs.ch, jobup.ch), Q2 Update: Der Schweizer Arbeitsmarkt zwischen Kriegsschock, Erholung und strukturellem Wandel, 2026-07-14.
- SECO, travail.swiss, FAQ sur l’obligation d’annoncer les postes vacants, non daté sur la page (consulté 2026-09-25).
- SECO, travail.swiss, Obligation d'annoncer les postes vacants (liste 2026), liste en vigueur au 2026-01-01 (consulté 2026-09-25).
Veröffentlicht am 6. Oktober 2026, von Greg Lefebvre